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大发快3进行社会招聘现场考核工作
浏览量:164次     发布时间:2018-12-02

    根据企业发展需要,中铁北京工程局大发快3向社会公开招聘本部及项目管理人员,经过对收到的50余份简历初步筛选,19名应聘人员符合条件。12月2日,公司在沈阳本部进行了社会招聘现场考核工作。

    公司高度重视本次社会招聘考核,组成了以副总经理李锋、马超社及相关部门负责人为考官和评委的评审机构,纪委监察部全程进行纪律监督。在公平公正的氛围下,现场考核严谨规范、井然有序,笔试、面试工作顺利完成。公司将根据应聘人员的成绩和面试情况,综合分析应聘人员的能力素质,择优录取。

    在企业改革深入、发展提速、规模扩大的形势下,大发快3坚持将加强人才队伍建设作为兴企之基、竞争之本、发展之源,通过多种途径,持续壮大人才实力,为企业高质量发展筑牢人才保障,向实现“千人百亿”计划目标稳步推进。

(刘伟)


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