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大发快3招聘公告
浏览量:1238次     发布时间:2018-07-28

    根据企业发展需要,现面向社会公开招聘大发快3本部及项目管理人员。

一、招聘岗位

(一)公司本部招聘2人。

    1.公司成本管理部副部长1人;

    2.公司审计部主管1人。

(二)项目部招聘48人。

    1.项目部总工程师4人;

    2.项目部副经理4人;

    3.项目部安全质量总监4人;

    4.项目部总经济师4人;

    5.项目部工程部部长4人;

    6.项目部安质部部长4人;

    7.项目部工经部部长4人;

    8.项目部财务部部长2人;

    9.项目部办公室主任4人;

    10.项目部实验室主任4人;

    11.项目部实验室部员10人。

二、招聘岗位的基本条件及任职条件

(一)岗位基本条件:

    1.事业心、责任感强,忠诚企业,不怕困难,信念坚定,热爱工作。

    2.具备履行岗位职责所必须的专业知识,有较强的改革创新精神和竞争意识,在现职岗位上取得突出业绩。

    3.具有较好的职业素养。遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业。

    4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

    5.具备大专(含)及以上学历,所学专业为用人单位主营业务相关专业,助理级(含)以上技术职称,从事相关专业工作3年(含)以上。

(二)岗位任职条件详见附件1。特别优秀者,可适当放宽年龄、职称、工作年限等条件限制。

三、薪酬待遇

    执行大发快3员工薪酬及考核办法。

四、招聘程序

(一)个人报名

    1.报名时间:2018年7月29日至2018年8月31日

    2.应聘者填写《大发快3应聘报名表》(附件2),《大发快3公开招聘报名统计表》(附件3)。可以选择两个岗位报名,《报名表》照片栏中需插入本人近期电子照片,《报名表》续页附:本人身份证、学历、职称、劳动关系证明(劳动合同书或近期任职通知)、执(职)业资格、获奖证书等材料的扫描件。

    3.应聘者需根据个人选择的岗位将电子版材料打包发送至大发快3人力资源部电子邮箱,不必邮寄纸质版,现场考核时,本人携带纸质版《报名表》及证明材料原件即可。

(二)资格审查

    招聘领导小组办公室根据公布的岗位任职条件,对报名人员资格审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后,电话通知资格审查合格的应聘人员参加招聘考核。

(三)招聘考核

    考核采取面试的方式,具体时间另行通知。

    面试前,报名人员在《报名表》纸质版签字,招聘领导小组办公室核验应聘人证明材料,并在《报名表》的资格审查栏签署意见。

(四)聘用

    录用人员试用期六个月,试用期满经考核合格的,按照公司规定程序办理正式任职手续。具有同级岗位任职资格的,试用期满可以直接任职;需提拔任职的,按照干部管理规定进入考察程序。

五、其他事项

    1.应聘者个人信息仅用于本次招聘,所有应聘资料恕不退还。

    2.应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

    3.联系人:张鹏,联系电话:18686083100,电子邮箱:577487625@。

     

     

    


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